日本最適賃金研究所　最新情報ブログ

経営・管理の実務誌

「コントロール」５月号に記事がのっております。

「これが中小企業の実態だ！

中小企業の労務問題とこれからの賃金管理」

コントロール誌

初めて原稿を書きました。

原稿用紙２０枚程度とのご依頼で

これがなかなか大変でしたよ。

中小企業の賃金実態を明らかにするサイトが出来ました！

「ズバリ！実在賃金統計ドットコム」

北見先生が構想５年かけてやっと完成したサイトです。

賃金水準のみならず、各種手当の実態も調査中です。

中小企業の経営者に有益な情報提供となるサイトですので

ぜひのぞいてみてください。

2008.3.6 大阪労働局は、残業代の上限を設定し、上限を超える残業代を払っていなかったとして

学校法人近畿大学および前人事部長を労働基準法第37条違反の疑いで大阪地方検察庁に

書類送検した。

同大学の事務職員の残業上限を45時間と設定し、それを超える勤務の割増賃金を支払わなかった

疑い。H19.1～6月までの6ヶ月間に、職員34人に総額　約430万円の割増賃金不払い。

また、割増賃金の算定基礎から一部の手当を除外していたことも判明。

2008.2.22　大阪中小企業投資育成様にて

｢最新データ公開！隣の会社の賃金相場と労務トラブル

（採用・退職・解雇）事前回避術｣

というテーマで講演させて頂きました。

当日、会場は定員４５名の満員となりました。

今回は、私の師匠であります北見先生との共演となり

大変緊張いたしました。

師匠の目の前で講演するというのは、私にとっても初めてで

セミナーの前にそばやさんに入りましたが、そばを３口ほど

食べただけでのどを通らなかったほどです（笑）

しかし、本番となり、受講される社長さん、総務ご担当者を前に

すると急に気合が入りまして、無事自分の担当である１部を終了

することができました。

評判はすこぶる良くて、多くの方と名刺交換させて頂きました。

賃金の無料診断にも多くの会社様にお申込み頂きました。

ありがとうございます。

お近くの会社は、診断プロットを私が会社までお持ちして解説して

おります。

※無料診断は、ネットからも受付ていますので

　ぜひこちらからお申込みください！